دورات جديدة يناير 2026 — التسجيل مفتوح
اعرف المزيدLe bilan de compétences est un outil d'orientation professionnelle qui vous permet de faire le point sur votre parcours, identifier vos compétences et aptitudes, explorer vos motivations et définir un projet professionnel réaliste et cohérent.
Nos conseillers en évolution professionnelle vous accompagnent dans une démarche en trois phases : investigation (qui suis-je ? que sais-je faire ?), exploration (quelles sont mes options ?) et conclusion (quel est mon plan d'action ?).
À l'issue du bilan, vous disposez d'un document de synthèse complet que vous êtes seul à posséder, avec votre plan de développement professionnel pour les 3 à 5 prochaines années.
Phase préliminaire
Définition de vos objectifs, présentation de la méthode et analyse de votre situation initiale.
Phase d'investigation
Tests psychométriques, analyse de votre parcours et identification de vos compétences clés.
Phase de conclusion
Synthèse des résultats, validation de votre projet et construction de votre plan d'action.
Document de synthèse
Remise de votre bilan complet incluant toutes les analyses et recommandations personnalisées.
Suivi post-bilan
Une séance de suivi 6 mois après pour évaluer l'avancement de votre projet professionnel.
التعريفة
2 500 – 5 000 DH
المدة
8 à 24 heures sur 3 mois
استشارة مجانية دون التزام
Oui, strictement confidentiel. Le document de synthèse vous appartient exclusivement et ne peut être communiqué à un tiers, y compris votre employeur, sans votre accord écrit.
Lors d'un questionnement sur votre carrière, d'un souhait de reconversion, après un licenciement, ou simplement pour faire le point après plusieurs années d'expérience.
Transformez votre expérience professionnelle en diplôme reconnu sans reprendre les bancs de l'école.
Des programmes de formation personnalisés pour développer les compétences de vos équipes.
Un coaching personnalisé pour structurer, lancer et développer votre projet entrepreneurial.